Giảm áp lực thi cử, mở rộng cơ hội học tập cho học sinh phổ thông
Giảm áp lực thi cử, mở rộng cơ hội học tập cho học sinh phổ thông

Nhiều năm qua, kỳ thi vào lớp 10 ở các đô thị lớn luôn được coi là một trong những kỳ thi khó khăn đối với học sinh và phụ huynh. Tỷ lệ chọi cao, áp lực tâm lý nặng nề khiến kỳ thi này gần như trở thành “kỳ thi đại học thu nhỏ”. Trước yêu cầu phổ cập giáo dục phổ thông, câu chuyện có nên duy trì một kỳ thi căng thẳng như hiện nay đang đặt ra nhiều tranh luận, gắn với yêu cầu quy hoạch mạng lưới trường lớp và bảo đảm công bằng trong tiếp cận giáo dục.

Thay đổi quy định về Hội đồng trường ở cơ sở giáo dục phổ thông theo Nghị quyết số 71-NQ/TW

Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị đã quy định không tổ chức Hội đồng trường trong các cơ sở giáo dục công lập (trừ trường hợp có thoả thuận quốc tế), cùng với việc quy định bí thư cấp uỷ kiêm người đứng đầu cơ sở giáo dục. Quy định mới này đánh dấu một bước thay đổi mạnh mẽ trong quản trị giáo dục.

Nghị quyết đặc thù tạo đột phá cho giáo dục và đào tạo: Kỳ vọng bước ngoặt thể chế

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đang tổ chức lấy ý kiến nhân dân về Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù nhằm thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo theo tinh thần Nghị quyết 29-NQ/TW (2013), Nghị quyết 71-NQ/TW (2025) về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Đây được coi là bước đi quan trọng trong tiến trình thể chế hóa chủ trương, hiện thực hóa yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục Việt Nam trong giai đoạn mới.

Đạo đức nghề nghiệp và cơ chế bảo vệ danh dự, uy tín, vị thế nghề giáo

Nghề giáo được coi là nghề cao quý nhất trong những nghề cao quý, nhưng cùng với sứ mệnh trồng người, đội ngũ nhà giáo cũng đối diện với không ít áp lực và thách thức. Trong bối cảnh yêu cầu đột phá giáo dục và đào tạo, vấn đề đạo đức nghề nghiệp của giáo viên càng trở nên cấp thiết, cùng với đó là việc xây dựng cơ chế bảo vệ danh dự, uy tín và vị thế của nghề giáo.

Ưu đãi nghề giáo theo Nghị quyết số 71–NQ/TW: Tạo động lực cho đội ngũ giáo viên

Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị xác định nhiều chính sách đặc thù, mang tính đột phá dành cho đội ngũ giáo viên phổ thông. Đây được xem là nguồn động lực mới, góp phần củng cố niềm tin và khích lệ tinh thần của các nhà giáo trong sự nghiệp trồng người.

Đảm bảo thực hiện công bằng giáo dục cho học sinh khuyết tật trong công cuộc chuyển đổi số

Đảm bảo đầy đủ chính sách, chế độ cho học sinh khuyết tật trong quá trình chuyển đổi số là một trong những yêu cầu quan trọng, mang tính nhân văn sâu sắc nhằm thực hiện chủ trương công bằng trong giáo dục của Đảng và Nhà nước ta hiện nay.

Giáo dục STEM/ STEAM: Cơ hội để học sinh Việt Nam làm chủ công nghệ trong kỷ nguyên số

Đảng và Nhà nước ta luôn coi giáo dục đào tạo, cùng với khoa học và công nghệ là quốc sách hàng đầu. Vì vậy, trong những năm gần đây giáo dục STEM luôn được các cơ sở giáo dục chú trọng đầu tư.

Thực hiện giáo dục toàn diện cho học sinh để phát triển đức - trí - thể - mỹ

Giáo dục toàn diện để phát triển con người Việt Nam cả đức, trí, thể, mỹ là tư tưởng xuyên suốt của Đảng và Nhà nước ta. Những năm gần đây, nhiều trường phổ thông đã phát triển hệ thống câu lạc bộ (CLB) năng khiếu như một kênh bổ trợ quan trọng cho giáo dục toàn diện, giúp học sinh phát triển hài hòa đức – trí – thể – mỹ.

Sáp nhập, giải thể một số cơ sở giáo dục đại học để nâng chuẩn hệ thống giáo dục

Trước yêu cầu đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, mạng lưới cơ sở giáo dục đại học Việt Nam đang đứng trước cuộc “đại phẫu” lớn: những trường không đạt chuẩn sẽ bị giải thể hoặc sáp nhập. Việc tinh gọn hệ thống là chiến lược nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền giáo dục đại học trong bối cảnh hội nhập.

Phối hợp từ phụ huynh, cộng đồng trong phổ cập giáo dục mầm non 3-5 tuổi

Nghị quyết số 71-NQ/TW (8/2025) xác định mục tiêu phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 3-5 tuổi đến năm 2030. Chủ trương này không chỉ đòi hỏi nỗ lực từ hệ thống giáo dục, mà còn cần sự đồng hành của phụ huynh và cộng đồng. Thực tế cho thấy, ở nhiều địa phương, đặc biệt vùng dân tộc thiểu số, vùng công nhân di cư, chính phụ huynh là “người quyết định” việc trẻ có đến lớp đều đặn, có gắn bó với trường lớp hay không.

Quảng Ngãi: Cơ hội và thách thức phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số trước yêu cầu đổi mới và hội nhập

Giáo dục và đào tạo luôn được xác định là quốc sách hàng đầu, là động lực then chốt để phát triển kinh tế – xã hội, đặc biệt ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi (DTTS&MN). Trong giai đoạn 2021 – 2025, tỉnh Quảng Ngãi đã nỗ lực triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ, đạt nhiều thành tựu đáng kể. Trước yêu cầu đổi mới, đất nước bước vào thời đại công nghiệp 4.0 và tinh thần Nghị quyết 71/NQ-TW, ngành Giáo dục tỉnh Quảng Ngãi cần các giải pháp đột phá để

Kéo dài tuổi nghề giáo: Cơ hội và thách thức trong triển khai thực tiễn

Luật Nhà giáo 2025 đã mở ra một quy định mới cho phép nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Chính sách này hướng tới mục tiêu giữ chân, phát huy kinh nghiệm và tri thức của đội ngũ có trình độ, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực của cơ sở giáo dục. Tuy vậy, việc triển khai trong thực tiễn sẽ đặt ra nhiều vấn đề liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp, công bằng trong cơ hội việc làm và khả năng cân đối nguồn lực.

Phổ cập giáo dục mầm non 3-5 tuổi: Khoảng cách chính sách và thực tiễn triển khai

Nghị quyết số 71-NQ/TW (8/2025) đặt mục tiêu phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi, mở rộng hơn so với phổ cập 5 tuổi trước đây. Đây là định hướng quan trọng nhằm bảo đảm mọi trẻ em đều được chăm sóc, giáo dục sớm, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, để chính sách đi vào thực chất, cần nhận diện rõ khoảng cách giữa mục tiêu và điều kiện thực tế về đội ngũ, cơ sở vật chất và sự chênh lệch vùng miền.

Giữ ổn định thi tốt nghiệp THPT năm 2026 và mở đường đổi mới cho năm 2027

Trong bối cảnh giáo dục Việt Nam đang triển khai lộ trình cải cách sâu rộng, giữ ổn định kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2026 nhưng vẫn chuẩn bị cho đổi mới vào năm 2027 là bài toán khó nhưng cần thiết. Với chủ trương tổ chức thi trên máy tại các điểm có điều kiện, những địa phương có nguồn lực mạnh cần tiên phong xây dựng mô hình thử nghiệm, đồng thời bảo đảm công bằng, minh bạch và ổn định cho học sinh trên toàn quốc.

Tạo cơ chế bình đẳng cho nhà giáo ngoài công lập

Luật Nhà giáo 2025 đã khẳng định vị thế pháp lý của đội ngũ nhà giáo ngoài công lập, đánh dấu bước tiến trong bảo đảm quyền lợi nghề nghiệp. Tuy nhiên, để “bình đẳng công – tư” đi vào thực chất, cần nhìn rõ những thách thức về chế độ, giám sát và nguồn lực triển khai.

Thực hành sư phạm: Tiêu chí tuyển dụng mới nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

Luật Nhà giáo 2025 được Quốc hội khóa XV thông qua đã khẳng định vị trí, vai trò và tính đặc thù của nghề giáo. Một trong những điểm mới quan trọng là yêu cầu thực hành sư phạm trong tuyển dụng giáo viên. Quy định này không chỉ tạo cơ sở pháp lý để đánh giá năng lực nghề nghiệp của ứng viên, mà còn đặt ra nhiều yêu cầu về chuẩn bị nguồn lực, phương pháp và cơ chế tổ chức.

Hướng nghiệp cho học sinh phổ thông: Giải pháp giảm lãng phí nguyện vọng và nâng cao chất lượng nhân lực

Trong bối cảnh giáo dục và thị trường lao động thay đổi nhanh chóng, việc hướng nghiệp cho học sinh phổ thông trở thành một nhiệm vụ cấp bách. Không chỉ giúp học sinh lựa chọn đúng ngành nghề phù hợp năng lực và sở thích, hướng nghiệp còn góp phần giảm thiểu lãng phí nguyện vọng trong tuyển sinh, định hướng đào tạo nhân lực sát nhu cầu xã hội, qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.

Đảm bảo quyền lợi nghỉ hè cho giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) vừa công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên (GDTX) trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ để lấy ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Dự thảo Thông tư gồm 3 chương 12 điều, quy định chi tiết thi hành Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua ngày 16/6 / 2025 tại Kì họp thứ 9.

Trả lương dạy thêm giờ với nhà giáo: Phải phù hợp với Luật Lao động

Ngày 23/9/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) ban hành Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập (Thông tư số 21). Thông tư quy định các điều kiện về dạy thêm giờ phải bảo đảm phù hợp với đặc thù về hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo và nhà giáo không phải làm việc quá tải, có thời gian nghỉ ngơi tái tạo sức lao động, phù hợp với quy định của Bộ Luật Lao động.

Đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học: Tầm nhìn 2045 và những bước đi thực tế

Mục tiêu đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học đang được hoạch định như một đề án quốc gia dài hạn (2025 đến 2035, tầm nhìn 2045). Để biến mục tiêu thành hiện thực, ngoài việc bổ sung khoảng 22.000 giáo viên tiếng Anh và bồi dưỡng 200.000 giáo viên sẵn sàng dạy bằng tiếng Anh, ngành Giáo dục còn cần thay đổi về cơ chế, chương trình, cơ sở vật chất, công nghệ và nhận thức xã hội.

 

Hội thảo quốc tế

Hội thảo quốc gia

 

Phòng, chống COVID-19