Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị: Nâng cao chất lượng đội ngũ, bước “đột phá” để nâng cao chất lượng giáo dục vùng dân tộc thiểu số

Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị hiện có gần 420 học sinh, hầu hết là con em đồng bào các dân tộc Pa Kô, Vân Kiều, ở các địa bàn miền núi như Hướng Hóa, Đakrông, Gio Linh (cũ)... Với đặc thù môi trường giáo dục dân tộc nội trú đặt ra yêu cầu cao hơn với đội ngũ nhà giáo là vừa dạy chữ, vừa dìu dắt, chăm sóc, định hướng giá trị sống cho học trò. Vì thế, nhà trường thường xuyên quán triệt cán bộ, giáo viên giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, phát huy tính chủ động, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học.

Học sinh Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị chủ yếu là con em đồng bào dân tộc Vân Kiều, Pa Kô.

Xây dựng đội ngũ vững mạnh, giỏi chuyên môn

Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, giỏi chuyên môn, xem đó là nhiệm vụ trọng tâm của từng năm học.

Ông Nguyễn Thế Long – Hiệu trưởng Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị cho biết, nhà trường đã xây dựng và triển khai kế hoạch về việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, nhân viên và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2023-2025. Kế hoạch trên nhằm mục đích trang bị kiến thức, chuẩn hóa, nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên, nhân viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Hơn nữa, việc quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên để làm nòng cốt trong việc nâng cao chất lượng dạy học và quản lý nhà trường.

Cô Đào Ngọc Hiền (Tổ phó chuyên môn KHXH) luôn phát huy trách nhiệm trong giảng dạy, cùng học trò gặt hái nhiều thành tích nổi bật.

Năm học 2025-2026, nhà trường tiếp tục triển khai Kế hoạch 178/KH-BGDĐT của Bộ GDĐT về thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII, gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học, sáng tạo”. Qua đó, mỗi cán bộ, giáo viên thấm nhuần ý thức nêu gương, giữ gìn lương tâm nghề nghiệp, tận tụy vì học sinh thân yêu.

Đồng thời, thực hiện tốt các quy định về chuẩn mực và đạo đức nhà giáo; nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, tác phong làm việc khoa học, chủ động và sáng tạo trong giải quyết công việc được giao. Có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, hết lòng yêu thương học sinh, tăng cường công tác tự học, đúc rút kinh nghiệm qua thực tiễn để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.

Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị hiện có 44 cán bộ, giáo viên, nhân viên; trong đó 27 cán bộ, giáo viên với 7 thạc sĩ (25,9%), 1 giáo viên đang học cao học, 19 cử nhân. Nhà trường đặt mục tiêu đến năm 2025, tỷ lệ thạc sĩ trong đội ngũ giáo viên đạt 40,7%, trong toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt 31,4%.

Cùng với chuẩn hóa trình độ chuyên môn, đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý còn được tạo điều kiện tham gia các lớp bồi dưỡng chính trị, quản lý giáo dục. Phấn đấu đến năm 2025, hầu hết giáo viên trong diện quy hoạch cán bộ quản lý đều có bằng trung cấp lý luận chính trị và chứng chỉ quản lý giáo dục. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng đội ngũ kế cận vững vàng, đủ năng lực đảm nhiệm vai trò lãnh đạo nhà trường trong giai đoạn tới.

Bên cạnh đó, 28/35 cán bộ, giáo viên, nhân viên đã có chứng chỉ tiếng Bru – Vân Kiều. Đây là lợi thế để thầy cô dễ dàng gần gũi, hỗ trợ học sinh dân tộc thiểu số, tạo cầu nối ngôn ngữ – văn hóa trong giảng dạy và giáo dục.

Khuyến khích đổi mới sáng tạo trong giảng dạy

Nhằm đáp ứng yêu cầu chương trình GDPT 2018, nhà trường triển khai đầy đủ các lớp bồi dưỡng thường xuyên, tập huấn chuyên môn, đặc biệt là về đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra – đánh giá, tổ chức hoạt động trải nghiệm sáng tạo, ứng dụng công nghệ thông tin. Các tổ chuyên môn tăng cường sinh hoạt chuyên đề, dự giờ, hội thảo, trao đổi kinh nghiệm; khuyến khích giáo viên tự học, tự nghiên cứu, tích lũy tài liệu chuyên môn.

Ông Nguyễn Thế Long – Hiệu trưởng Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị khen thưởng các giáo viên có thành tích đột phá.

Nhà trường tạo điều cho giáo viên, cán bộ quản lý tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ do Sở GDĐT tổ chức để nâng cao năng lực sư phạm, kinh nghiệm giảng dạy, kinh nghiệm quản lý. Tạo điều kiện để giáo viên tham gia đầy đủ các tiết chuyên đề cấp cụm, cấp tỉnh và các hội thi về chuyên môn nghiệp vụ do Sở GD&ĐT tổ chức. Khuyến khích, động viên cán bộ, giáo viên tham gia học tập để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ như: học Cao học, học Trung cấp LLCT, Quản lý giáo dục, bồi dưỡng kiến thức nâng hạng… Đồng thời, khuyến khích các tổ chuyên môn tăng cường bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên trong tổ thông qua sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn trong trường bằng các chuyên đề, hội thi, hội thảo, dự giờ trao đổi rút kinh nghiệm. Tạo điều kiện, động viên khuyến khích để giáo viên tự giác trong tự học, tự nghiên cứu, hình thành cho bản thân tài liệu tích lũy chuyên môn.

Tiếp tục phát triển đội ngũ về năng lực xây dựng và thực hiện kế hoạch theo định hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh; năng lực ứng dụng công nghệ thông tin; năng lực đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá, tổ chức các hoạt động trải nghiệm sáng tạo; đổi mới sinh hoạt chuyên môn; nâng cao năng lực của giáo viên chủ nhiệm lớp. Song song đó, cơ chế động viên, khen thưởng kịp thời được chú trọng. Những giáo viên, cán bộ tích cực tham gia bồi dưỡng, hội thi chuyên môn được biểu dương, khích lệ; những trường hợp thiếu tinh thần trách nhiệm sẽ bị nhắc nhở, xử lý. Nhờ vậy, công tác bồi dưỡng đi vào thực chất, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực.

Hướng đến mục tiêu bền vững

Theo ông Nguyễn Thế Long – Hiệu trưởng Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị, với những bước đi phù hợp trong việc quan tâm, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ, cùng sự chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng dạy học, những năm qua thầy và trò nhà trường đã đạt được nhiều thành tích xuất sắc trên tất cả các lĩnh vực giáo dục. Đặc biệt, trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025, Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị đạt tỷ lệ đỗ tốt nghiệp 100%, khẳng định chất lượng giáo dục ổn định, vững chắc. Nhiều học sinh của trường đạt thành tích cao trong kỳ thi học sinh giỏi văn hóa cấp tỉnh. Nhiều học sinh đỗ vào các trường Đại học, Cao đẳng trong nước.

Với quyết tâm đổi mới, Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị đặt mục tiêu đến năm 2025, 100% cán bộ quản lý đạt trình độ trên chuẩn; 100% giáo viên đạt chuẩn về chuyên môn, trong đó trên 40% có trình độ sau đại học. Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên sẽ không chỉ giỏi chuyên môn, vững vàng bản lĩnh chính trị mà còn sáng tạo, tâm huyết, gắn bó với học trò dân tộc thiểu số.

Trường PTDTNT THPT Nam Quảng Trị xác định, nâng cao chất lượng đội ngũ chính là giải pháp căn cơ, bền vững để nâng cao chất lượng giáo dục, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong tình hình mới.

Minh Đức – Trịnh Thu